Vestas vous offre l'opportunité de développer vos compétences quels que soient votre domaine de spécialisation et votre position hiérarchique dans l'entreprise. Le Talent Programme est une initiative stratégique destinée à assurer le développement permanent des employés talentueux de Vestas. Ces employés, à quelque niveau que ce soit de l'entreprise, peuvent s'inscrire à ce programme, qui prend en compte les compétences de chacun.
Avec un investissement stratégique dans l'avenir, le Talent Programme vise les objectifs suivants :
- Identifier systématiquement et faire évoluer les spécialistes, responsables et chefs de projet et directeurs à fort potentiel
- Encourager l'ambition et l'engagement à partir des compétences acquises et des capacités naturelles des individus
- Soutenir et renforcer les modèles de réaction mentale, l'intelligence émotionnelle, l'intuition technique et la capacité à créer des réseaux et à les utiliser.
Identification d'un fort potentiel
Les candidatures des employés qui peuvent afficher d'excellents résultats et qui sont en quête de plus grandes responsabilités pour les trois à cinq prochaines années seront prises en considération pour l'inscription au programme. Ensemble, nous planifions le développement de votre carrière en fonction d'une matrice des performances et des capacités afin de parvenir à la synthèse de vos priorités et des objectifs généraux de l'entreprise. Votre plan de développement inclut initiatives de formation, rotations de poste, affectations, mentorat et coaching. Nous croyons que le développement des compétences s'exerce plus efficacement par le biais de tâches stimulantes et de défis permanents.
Influence de l'initiative stratégique sur le résultat financier
À travers le Talent Programme, nous sommes à même d'équilibrer les ressources et les compétences en nous appuyant sur des besoins en recrutement variables. Notre objectif est de demeurer compétitifs et de consolider notre position de N°1 de l'énergie moderne. Nous sommes convaincus que les programmes destinés aux spécialistes, chefs de projet et directeurs nous rapprocheront de cet objectif, et auront un impact positif sur le résultat net.
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Notre stratégie et nos objectifs pour l'énergie moderne
Perspectives globales : que diriez-vous de développer votre carrière et de participer à la sauvegarde de la planète dans le même temps ?
