En Vestas trabajamos continuamente para:
- Minimizar el impacto sobre el entorno externo
- Mejorar la seguridad y la salud laboral
En consecuencia, hemos implantado un sistema de gestión tanto para el medio ambiente como para la seguridad y salud laboral. El sistema consta de directrices sobre cómo Vestas debe hacer negocios siguiendo una estrategia general basada en una serie de políticas, incluyendo la Política de medio ambiente y seguridad y salud laboral, aplicable a todo el Grupo Vestas.
Vestas ha fijado una serie de requisitos para nuestro trabajo con el medio ambiente y la seguridad y la salud laboral, que están integrados en nuestro modo de hacer negocios. El trabajo cotidiano se describe en una serie de procedimientos e instrucciones que cuentan con el apoyo de diversas herramientas, tales como bases de datos, sistemas de TI y catálogos de ideas. Estas herramientas garantizan el cumplimiento como mínimo de los requisitos de la normativa sobre medio ambiente y seguridad y salud laboral (ISO 14001 y OHSAS 18001). Por ejemplo, es necesario redactar informes sobre cuestiones significativas de medio ambiente y seguridad y salud laboral a intervalos regulares.
Una útil herramienta de gestión
Los informes representan una herramienta para que la dirección de Vestas realice un seguimiento de todas las cuestiones significativas de medio ambiente y seguridad y salud laboral para todo el Grupo. El sistema de gestión se explica en la figura superior. La responsabilidad en cuestiones de medio ambiente y seguridad y salud laboral sigue el organigrama de Vestas. En cada una de nuestras unidades de negocio y de personal, se establecen sistemas medioambientales y de salud y seguridad laboral para recopilar, aplicar y compartir conocimientos y experiencias sobre el medio ambiente y la seguridad y salud laboral.
Más información
Política de medio ambiente y seguridad y salud laboral de Vestas
