El viento también sopla en Barcelona, Portland y Pekín… y la lista continúa...
En Vestas, el desarrollo profesional es un proceso que requiere razonamiento y muchos recursos. Las competencias de los empleados se desarrollan de acuerdo con nuestros objetivos generales y con sus preferencias individuales.
Los empleados deben estar a la altura de nuestra responsabilidad como líderes del mercado. Sin embargo, también es importante que se responsabilicen de su propio desarrollo y aprendizaje, respaldándolo con una formación relevante y con asignaciones de trabajos que presenten retos y que puedan desarrollar todo su potencial.
En Vestas somos versátiles
Nos esforzamos para que nuestra estructura de empleados sea un reflejo de la sociedad que nos rodea. También creemos que si existe diversidad a todos los niveles – edad, género, nacionalidad, formación académica, etc. – es posible crear un ambiente de trabajo innovador que mejore los resultados. En Vestas están representadas más de cuarenta nacionalidades distintas. Sólo en nuestra oficina de Barcelona trabajan empleados de más de 11 países.
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Perspectiva global: ¿Qué dirías si te propusiéramos desarrollar tu carrera profesional y salvar el planeta al mismo tiempo?
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