Bei Vestas haben Sie jederzeit die Chance, Ihre Kompetenzen zu erweitern. Das Talent Programme wurde als strategische Initiative ins Leben gerufen, um talentierte Mitarbeiter aus dem gesamten Unternehmen kontinuierlich zu fördern. An diesem Programm mit individueller Förderung können begabte Mitarbeiter aller Unternehmensebenen teilnehmen.
Als strategische Investition in die Zukunft sollen mit dem Talent Programme:
- Entwicklungsfähige Spezialisten, Projektmanager und Manager systematisch ermittelt und gefördert werden,
- Ehrgeiz und Engagement jedes Einzelnen auf Grundlage der natürlichen Begabungen und erworbenen Fähigkeiten gefördert werden,
- Reaktionsfähigkeit, emotionale Intelligenz und technisches Verständnis sowie die Fähigkeit zum Aufbau und zur Nutzung von Netzwerken unterstützt und gestärkt werden.
Spezialisten mit großem Potenzial und zukünftige Manager
Für das Programm kommen Mitarbeiter in Frage, die außergewöhnlich gute Arbeitsergebnisse vorweisen können und innerhalb der nächsten drei bis fünf Jahre mehr Verantwortung übernehmen wollen. Wir planen Ihren weiteren Berufsweg auf Grundlage einer Leistungs- und Potenzialmatrix und stimmen dabei Ihre eigenen Vorstellungen und unsere Unternehmensziele aufeinander ab. Auf dem Programm stehen Weiterbildungsmaßnahmen, Job Rotation, wechselnde Einsatzorte sowie Betreuung und Coaching. Wir sind überzeugt, dass Kompetenzen am besten mit interessanter Arbeit und stets neuen und anregenden Aufgaben entwickelt werden können.
Eine strategische Initiative, die sich bezahlt macht
Mit Hilfe des Talent Programmes können wir unseren Personalbestand und die vorhandenen Kompetenzen mit einem sich standig ändernden Arbeitskräftebedarf in Einklang bringen. Unser Ziel ist wettbewerbsfähig zu bleiben und unsere Position als Nummer 1 in „Modern Energy“ zu behaupten. Deshalb sind wir überzeugt, dass die Programme für Spezialisten, Projektmanager und Manager uns diesem Ziel näher bringen – und sich langfristig bezahlt machen.
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Unsere Strategie und unsere Ziele
Globale Möglichkeiten: Wie wäre es, wenn Sie sich beruflich weiterentwickeln und gleichzeitig einen positiven Beitrag für die Umwelt leisten könnten?
