Hos Vestas er karriereudvikling en proces, der kræver omtanke og betragtelige ressourcer. Medarbejdernes kompetencer udvikles både efter vores overordnede mål og efter individuelle ønsker.
Medarbejderne skal naturligvis leve op til det ansvar, vi har som markedsleder. Men det er også vigtigt, at man selv tager ansvar for egen udvikling og læring – som bliver bakket op med relevant uddannelse og udfordrende arbejdsopgaver, der kan udvikle det fulde potentiale.
I Vestas favner vi bredt
Vi tilstræber at sammensætningen af medarbejdere afspejler det omgivende samfund. Og vi tror på, at diversitet på alle niveauer – alder, køn, nationalitet, uddannelsesbaggrund osv. – skaber et innovativt arbejdsmiljø, og at resultaterne bliver derefter. Hos Vestas møder du fx 85 forskellige nationaliteter.
Læs mere
Globalt perspektiv: Hvad si’r du til at udvikle din karriere og redde verden på én og samme tid?
Vil du have luft under vingerne? Så tilmeld dig Vestas Graduate Programme
