EthicsLine er navnet på det Whistleblower-system, som Vestas lancerede i 2007. Hos Vestas lægger vi stor vægt på at sikre et etisk miljø i virksomheden, og EthicsLine er blevet etableret for at sikre, at upassende adfærd eller hændelser bliver bragt frem i lyset og håndteret med det samme.
Formålet med EthicsLine er først og fremmest at sikre, at du som Vestas-medarbejder, samarbejdspartner eller andre med tilknytning til Vestas har et sted, hvor det er muligt at indberette upassende adfærd eller hændelser. For det andet kan EthicsLine give råd og vejledning, hvis du oplever et etisk dilemma.
Vestas EthicsLine kan benyttes til at:
- indberette om upassende adfærd, du har set eller har mistanke om, og
- stille spørgsmål om Vestas' politikker eller vanskelige problemer vedrørende adfærd eller etik, hvis du ikke kan finde svaret andre steder.
Vestas EthicsLine drives af en uafhængig og uvildig virksomhed. Alle der bruger systemet kan forblive anonyme. Alle sager, der indberettes via Vestas EthicsLine, vil blive undersøgt, og alle involverede parter vil blive behandlet retfærdigt. Vestas accepterer ikke repressalier mod nogen, som foretager en indberetning i god tro, uanset om påstanden kan underbygges eller ej.
Sådan bruges EthicsLine
Som Vestas-medarbejder, samarbejdspartner eller andre med tilknytning til Vestas er det muligt at stille spørgsmål eller foretage en indberetning online eller pr. telefon 24 timer i døgnet, syv dage om ugen. Indberetningen eller spørgsmålet kan sendes online på seks forskellige sprog. Hvis du ringer, vil du blive viderestillet til en, der taler dit sprog, og som vil skrive indberetningen for dig.
Adgang til Vestas EthicsLine
